Як виростити свої доходи в умовах кризи

Цей ріквідчутно вдаривпо добробутубільшості українськихсімей.Інфляція здевальвацією багатов чомузнецінилинашігривневізарплати ,якічомусь непоспішалиростивідповіднимитемпамиу відповідь .Тим,хтоотримувавосновну частинузаробіткувконвертахівдоларах ,теждовелосянесолодко-набагатьох підприємствахдоходи співробітниківвтому чиіншому вигляді ,під тим чиіншим приводом ,алевсе- такискоротили.Десьввелидодатковінеоплачуванівихідні ,десьзробиликоротшимробочийдень ,десь простоприбрализвичнібонусиабо ,щепростіше ,знизилизарплату.Загалом,тисячі ітисячіукраїнців ,щенедавноу фінансовому відношенніпочувалисяцілкомкомфортно ,сьогоднівиявили ,щогрошейстало невистачати .І життянастійновимагаєякосьзбільшуватидоходи .

Разомз фахівцямимивирішилирозібратися, якііснуютьстратегії збільшеннясвоїхдоходів ,яквибратинайбільшпідходящуі що можеперешкодитивцьомублагій справі .

НІЧОГОНЕЗМІНЮЮЧИ, АБО ЗАЛИШАЮЧИСЬ НА ТОМУ Ж МІСЦІ

Найкомфортнішебуло ботримувати більшегрошей ,займаючисьтимжеділом ,що й колись .Інше питання ,як цього домогтися ?Рада"працюватищебільше іякісніше " ,на жаль ,допомагає незавжди .

ВІДРЯДНІСТЬ.Впривілейованомустановищі перебуваютьті ,чийзаробітокзалежитьвід конкретнихрезультатівроботи- наприклад ,менеджери з продажу ,які отримуютьвідсоткивідобсягутого ,щовонипродали.Тут рішення ,начебто,очевидно :хочеш більшегрошей – більшепродавай ,азначить ,робибільше дзвінків ,проводьбільше зустрічейз потенційнимипокупцями , ходи напрофесійнітренінгитощо .Цясхематеоретичномала бпрацюватидлявсіх " відрядників ".Але вонахороша, колиобмеженьпо можливомурезультатунемає взагаліабо цястелянабагатовищерівня ,наякому вивжепрацюєте .На жаль ,частоцене так.Наприклад ,ви- штатнийспівробітникдрукованоговидання ,івашазарплатабільшніжнаполовинускладається згонорарівза опублікованіматеріали.Ви готовіписати іпублікуватисявдварази більше ,аленіхтовамтакої можливості недасть- видання негумове .

СТАВКА.Якщови" сидитенаставці " ,тоєдиний спосібпіднятисвій дохіднаробочомумісці- домовитисяз керівництвом .Звичайно ,бувають винятки ,алевбільшості випадківвашначальникнавряд чи"простотак "підвищитьвамзарплату -вжехочабдлятого ,щобне подавати" дурний "прикладрештіколективу .

Тому ,якправило , ваше проханняпро підвищеннязарплатибуде задоволеневтому випадку ,колизагальні витратичерез необхідністьзамінювативасіншим працівникомопинятьсявищеприбавки .Самеце даєвамшансотриматизарплатувище,навітьякщовине самийрідкісний і ціннийфахівець.

Єодне застереження :ставити(нехайнавіть івм'якій формі )питання руба-мовляв ,або підвищення ,абовтрататакогобезцінногофахівця ,як ви ,-можебутинебезпечно .Тим більше ,щозустрічаютьсякерівники ,якісповідуютьпринцип" від мене нейдуть" :запідозрившикогось удумкахпро зміну роботи ,вонисамі жпершимизвільнятьспівробітника .Такщодізнайтеся ,чи пробувавхтосьу вашогоначальника" вибити " підвищеннязарплатиі чим цезакінчилосядля" шантажиста " .

НОВАРОБОТА

Про те ,як знайти гарнуроботу ,вжеписано- переписано.Мирозглянемотількиті важливімоменти ,якічастоне беруть до уваги .Так ,багато хто схильнийтриматисязастару роботудо останнього ,навітьколи зарплатина життя невистачає ,аперспективїїзростання неспостерігається.Якими бхорошими словамивона не прикриваласвоє рішення ,психологиможутьрозгледітивцьомуцілийбукетйого особистихпроблем.З нихвідсутністьвпевненостівсобі-найбезпечнішийквіточку ." 90 % людейбоятьсявийтиіз зоникомфорту ,-говоритьбізнес- філософі підприємець- мільйонерГеннадійБалашов .- Укожного вонасвоя.Внеїможевходитистабільна ,хоч інизькооплачуванаробота ,власна ,хоч інавідшибі ,квартирка ,ібагато іншого"
.
Другакрайність-при проблемахнароботі абозникненніхорошихперспективбагатотут жепереходятьвіншу компанію.Такийкрок можнапояснитидинамічністюі бажаннямвідстоюватисвоїінтереси ,алеможнаі звичнимвтечеювід труднощів .Висновок такий :якщонинішня роботавас незадовольняє івиперебраливсі можливостіполіпшитиситуацію ,требайти.Але новаробота повиннабути гарноюне тількизараз ,алеівперспективі.Вибачите шляхизбільшуватисвоюзарплатунановому місці ,ростикар'єрно ,у васє шансипідроблятиабопаралельновибудовуватисвійбізнес?Якщо хочпоодному пунктує відповідь"так" ,товперед !Якщо жскрізь " ні" ,анановому місціпростобудетрохи вищазарплата ,товашіпроблеми це невирішить .

РАДІТИТРЕБАКОЖНІЙДОДАТКОВІЙКОПІЙЦІ

Багатоніби як ірозуміють необхідністьдодатковогозаробітку ,алевбільшості випадківгрошейприробітокдаєнебагато.Осьі виникаютьсумніви:ачи варто взагаліцим заморочуватися ?" До менерегулярноприходятьлюди ,якіскаржатьсяна бракгрошей ,-розповідаєпсихологОленаАкулова .-Язавждиклієнтамкажу:не відмовляйтесяні від якогозаробітку.Запропонували50грнзаробити-заробляйте !Будь-якийпідробіток- це щеоднаточкаопори" .

На думкуАкулової ,помилкабагатьохв тому ,щовонихочутьгрошейвідразуз одного джерелай багато.Оскільки таківаріантимайже незустрічаються ,це дієналюдейгнітюче.

НЕКАМІНЬ.Тут важливийсамфактвходженнявпроцесзаробітку.Нестабільнаобстановкаі тривожніновинипробуджуютьвнасневпевненістьістрахи ,авониблокуютьінашуінтуїцію ,і можливості.Коливипочинаєтезароблятинавіть невеликісуми ,топовертаєтесобівірувздатністьякось контролюватиситуацію.Страхі напругаякщоі не йдутьзовсім ,топомітнослабшають .Іви поступовопокращуєтесвоюздатність тверезодіяти іпомічатишанси.За словамиОлениАкулової ,якщовизмогли зрадістюзаробити50грн ,то потімотримаєтеі100 ,і 1000.Самозалучення до процесувиведевасзі станулежачогокаменя .

НА ЧОМУ.Є професії ,де додатковозаробити достатньолегко -цежурналісти ,фотографи ,викладачііноземнихмов ібагато інших.Другийхорошийшлях- втіленнядавньогозахоплення.Хтось пишегуашшю ,хтосьвишиваєбісером- багатохобіможутьприноситигроші ,нехайі невеликі .Аможна пітиі третімшляхом :освоїти ,нарешті ,якусь професію ,наяку видавнопоклали око ,давсе якосьруки недоходили ." У90- хрокахяпідробляланасоцопитуванняхі паралельновтілюваласвоюмрію-вчиласястригти ,-розповідаєОленаАкулова .-Яце справаосвоїлаістриглана домувдвічідешевше ,ніжвперукарні.Цебулонепоганийпідробітком" .

СВІЙБІЗНЕС, АБОЯК ЗНАЙТИІДЕЮІОБІЙТИРИЗИКИ

Починатисвійперший бізнесзавждистрашно ,особливо ,коли економікаочевидносповзаєвниз ."Чи тосправачасекономічного зростання ,колиу людейростутьдоходиі вони більшекупують ! " ,думаєбагато хто." Нічогоподібного!-стверджуєфінансовийконсультантОлександрЧедрик .-Саме заразгарний часдляреалізації бізнес -ідей.Коливеликі йдавноналагодженібізнесивтрачаютьсвоїпозиції ,відбуваються змінинаринку ,ось тодіі відкриваютьсяніші ,вяких можнапочинатипрацювати.Причому навіть унайбільш проблемнихгалузях- тієїженергетиці ,наприклад" .

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

ПАРАДОКС." Найбільше енергіїдлязаробляннягрошейлежитьтам ,деу людини євеликапроблема" ,-стверджуєОленаАкулова .Формулавиглядаєпарадоксальною ,алевонапрацює." Багато моїх колег ,якістраждаютьвід зайвоїваги ,створюютьпсихотерапевтичнігрупи ,- наводитьприкладпсихолог .-Разом зклієнтамивонихуднутьісамі".Вирішившитакимчиномсвоюпроблему ,у васвжеє ізнання ,і досвід ,і впевненістьдлятого ,щоб вирішуватианалогічні завданняіншихлюдей.

ПОСТУПОВО.Привчившисебепомічатипроблемиі " недоробки "внавколишньому світі ,виотримуєтеневичерпнеджерелоідей.Алеє й іншаілюзія-щонабудь-який знихможнапобудуватибізнес." Дійснохорошихідейнебагато,-стверджуєпідприємець ібізнес- консультантПавлоМельник .- Ідеявирощуватиблакитніапельсининачебтохороша,алесобівартістьреалізації їїнепорівнянназможливим прибутком .Приблизно тежстосується90 %ідей".Багато привабливтхідей невитримуютьперевіркупрактикою ,аінші ,навпаки ," вистрілюють " ,попри початковийскепсис.Такризикуватичи ні ?Оптимальне рішення -протестуватиідею , некидаючиосновнуроботу.Наприклад ,вимрієтевідкритисвійсалонкрасидлятварин.Першніждуматипро інвестиції ,приміщення ,оформленнядокументів ,можнанапрактиціперевірити ,чи користуютьсяподібні послугипопитомі скількизанихготові платити- у вільнийвід основноїроботи часпропонуйтепослугизі стрижкисобакна дому .Доходизростають -відмінно ,немає – можнавипробуватиіншуідею.

ЩОЗАВАЖАЄБУТИБАГАТИМ

Є те ,щоможезаважатибагатіти ,який би зшляхів збільшеннядоходівви не вибрали .Це-негативніустановки ,що відносятьсядо грошейі до васособисто ,плюспов'язаніз цимиустановкамистрахи.Якщови ,наприклад ,підсвідомопереконані ,щоне заслуговуєтеотримувати більше ,то ,швидше за все ,нівиторгуватибільшвисокузарплатуне вийде ,нівигіднийпідробіток не підвернеться ,ніз новоюроботою непощастить ,не кажучивжепро успіх убізнесі.Цілкомімовірно ,що ви навітьі неризикнетезробитиякихосьсерйозних спроб- страхвиходуіз зоникомфортупересилить .

На думкубізнес- тренераЄвгенаДейнеко ,відсутність зростаннязарплати ,кар'єричи прибуткувбізнесі -одні зсимптомівнегативноїпрограми(грошовогоблоку ) у вашомунесвідомому .

За словамиОлениАкулової ,такіблокиможутьбути двохвидів .По-перше ,у кожноговпідсвідомості єсвоя межаблаг ,якийнашапсихікаможе безболісносприйняти .По-друге ,можуть бути присутнімисімейніабо особистісценарії ,якіміцновбили в голову ,що " порядналюдинабагатоюбути неможе" ,"гроші- зло " ,"біднимнародився- біднимпомреш " іт.п.Відеалі ,якщовизапідозрилиу себе щосьподібне,вартозвернутисядо фахівця.У легких випадкахможедопомогтиі самолікуванняу виглядіпозитивнихсамонавіювань .Бажано ,щобвонипрямоспростовуваливашінехорошіустановки .Прикладипозитивнихафірмацій :" Яотримуюсвоїгрошітворчим ,творчим ічеснимшляхом" ," Япрацююдлярадостіта самореалізації ,мояробота даєменібажанийдохід" ," Яйду дозабезпеченостівпевнено іспокійно" .