Роботодавці в Україні економлять на здоров'ї співробітників – експерти

Українські роботодавці не піклуються про здоров'я співробітників. Тільки двоє з п'яти "білих комірців" можуть взяти лікарняний, коли це необхідно, і лише кожному сьомому надається медична страховка. Абонементи у спортзал, офісні зони відпочинку і повноцінні обіди – мрія, яка стала реальністю не більш ніж для 4-5% українців. Про це свідчать дані дослідження, проведеного про кадровим порталом HeadHunter Україна.

"У всьому світі турбота про здоров'я співробітників стає частиною корпоративної культури. Однак з настанням кризи більшість роботодавців в Україні почали скорочувати бюджет на персонал і економити на соціальних програмах", – зазначають аналітики порталу.

Як показало опитування, хороший соціальний пакет на українському ринку праці швидше виняток, аніж правило. І навіть ті гарантії, які закріплені в трудовому законодавстві, не завжди дотримуються на практиці. Тільки двоє з п'яти офісних співробітників мають можливість взяти лікарняний тоді, коли це необхідно. І лише у кожного п'ятого нормований робочий день. 14% надається медична страховка. А тільки трохи більше десяти відсотків працюють в кондиційованих приміщеннях зі зручними офісними меблями.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Турбота про здоров'я співробітників поза стінами офісу – ще менш поширене явище, ніж створення комфорту на робочому місці. Те, що в західних корпораціях давно стало нормою, в житті українських "білих комірців" – явище рідкісне. Наприклад, абонементи в тренажерний зал надаються 5% офісних співробітників, повноцінні обіди за рахунок компанії – 4%, офісні зони відпочинку є у 4%, оздоровлення під час відпустки компенсується 3% і абонементи в басейн – 2% "білих комірців". Слід зазначити, що більше третини роботодавців взагалі не піклуються про здоров'я персоналу.

У період сплеску вірусних інфекцій роботодавці також нічого не роблять для того, щоб знизити рівень захворюваності. За даними опитування, більш ніж у половині компаній не проводять профілактичні заходи в період епідемій. Тільки в 8% офісів намагаються частіше прибирати і провітрювати. Ще в 6% компаній співробітникам дозволяють працювати віддалено і забезпечують вітамінами. Пройти вакцинацію пропонують в 1 з 25 випадків.