Кабінет міністрів України схвалив проект закону, який змінює правила грошової компенсації за невикористану відпустку і порядок надання відпустки у зв'язку з навчанням або для догляду за дітьми. Про це повідомляє прес-служба Мінсоцполітики.
Так, законопроектом пропонується встановити виплату грошової компенсації за дні, що залишилися щорічної відпустки, що перевищують 24 календарних днів, які своєчасно не були використані працівниками.
Також регулюються порядок і умови надання додаткової відпустки працівникам, які мають малолітніх дітей або повнолітню дитину-інваліда.
Пропонується:
- збільшити тривалість неоплачуваної відпустки;
- посилити відповідальність роботодавців за порушення порядку надання відпусток або компенсації;
- надавати працівникам, які одночасно навчаються в декількох вищих навчальних закладах, навчальну відпустку за їх вибором в одному з них.
Якщо працівники отримують другу вищу освіту, то право на оплачувану навчальну відпустку вони матимуть тільки в разі їх направлення на навчання роботодавцем.
Водночас передбачається в цьому випадку право працівників на відпустку без збереження заробітної плати.