Катерина Степаненко
редактор Фріланс стає все популярнішим: перспектива працювати вільно, без начальника над головою і прив'язки до робочого місця – умовно кажучи, з ноутбуком під пальмою – вабить багатьох, і тим більше тимчасово безробітних. Але фріланс приносить гроші тільки замість інвестицій часу. Щоб не витрачати його даремно і грамотно просуватися до вигідних стабільних замовлень, потрібно знати, куди направляти зусилля. Засновник групи-об'єднання фрілансерів beFree дизайнер Філіп Духлій в короткому огляді найпопулярніших і ефективних фріланс-майданчиків допомагає зорієнтуватися в світі незалежних заробітків.
ЗАКОНИ НА КОРИСТЬ
Законопроект №4496, який покликаний значно спростити виведення зароблених фрілансерами грошей в готівку, нарешті рухається до утвердження в Раді. Інвойс планують зробити первинним фінансовим документом. Зараз з ним можна пройти валютний контроль, але для податкової він поки не замінює акт виконаних робіт, і фіскали теоретично можуть впаяти штраф за відсутність первинних документів, що підтверджують "факт здійснення господарської операції". До того ж інвойс дозволить підписувати зовнішньоекономічні договори в електронній формі (до сих пір визнавалася тільки нотаріальна). Будуть легалізовані всі публічні оферти і складання договорів просто в електронному листі – тобто листування, в результаті якої досягнуто згоди між замовником і виконавцем, прирівняється до документа. Скасується обов'язковий переклад на англійську зовнішньоекономічних договорів, наприклад, публічних оферт на 50-70 сторінок, переклад яких завжди був зайвою витратною роботою. За компанію з інвойсом в ряди первинних документів автоматично потрапить і рахунок-фактура. Здаючи замовлення по Україні, не потрібно буде більше обмінюватися з замовником актами виконаних робіт, що значно спрощує оборот всередині країни. Просто виставляєте рахунок, підписуєте електронним цифровим підписом і відправляєте по електронній пошті, а факт оплати прирівнюється до згоди з тим, що роботи виконані в повному обсязі і в належній якості.
"КРАЇНА" АУТСОРСИНГУ
Нещодавно в Україні запустили нову компанію і технологічний онлайн-портал FILLIN для пошуку тимчасового персоналу. Організатори – HR-провайдер Smart Solutions – кажуть, що це дозволить українцям використовувати останнє слово IT і рекрутменту. Це запущена поки в тестовому режимі інноваційна платформа, за допомогою якої в режимі онлайн можна подати заявку на роботу і отримати оптимальні варіанти підробітків за запитом. На сьогодні портал дозволяє запропонувати свої послуги по більш ніж за 20 спеціальностями (в напрямках "Реклама", "Виробництво", "Магазин", "Склад"). У кожну групу тимчасового персоналу включається HR-фахівець, який контролює ефективність його роботи. "Він же забезпечує комунікацію замовника і позаштатних співробітників прямо на місці", – знайомить зі схемою роботи порталу директор з розвитку бізнесу компанії Артем Нікішов. Необхідність виділити пошук тимчасового персоналу в окреме "держава" назріла давно – аутсорсингом різного штибу українські компанії цікавляться все активніше. "Щороку ми бачимо триразове збільшення заявок на тимчасових співробітників. Зараз запитів на них в три-п'ять разів більше, ніж ми можемо обробити", – пояснила директор Smart Solutions Тетяна Микитович.
ПОРІВНЯННЯ БІРЖ: ПЛЮСИ І МІНУСИ
Бувалі фрілансери наполегливо рекомендують користуватися міжнародними англомовними сайтами і майданчиками – наші , за їхніми словами , морочать голову заплутаною системою спілкування " замовник – виконавець " , а грошей приносять вкрай мало . Для рідкісних підробітків , якщо влаштовує форма оплати , зійде , але якщо хочете зробити фріланс відчутним джерелом доходу , йдіть на ресурси серйозніше .
UPWORK.COM
Це найбільша і універсальна біржа для всіх основних видів фріланс – заробітків . Її мінус – 20 % -ва комісія на гонорари за дрібні замовлення ( до $ 50 ) . А оскільки солідні замовлення отримують лише програмісти , вона стосується практично всіх . Зате тут є можливість вибирати – реєструватися безкоштовно або за гроші . У першому випадку отримаєте право 30 разів на місяць пропонувати свої послуги , у другому – 60 .
FREELANCER.COM
Другий за величиною і значимістю ресурс. Він стягує всього 10% від гонорарів, але зате фрілансерів тут роїться набагато більше, ніж замовників, і конкуренція куди вище, ніж на upwork.com. Новачкові або людині без рейтингу отримати роботу надзвичайно важко, навіть пропонуючи послуги дешево: охочих отримати замовлення хоча б рейтингу заради тут вагон і маленький візок. Хоча пробувати варто, якщо часу не жаль. Безкоштовних профілів на freelancer.com не буває – платите мінімум долар в місяць, і за цю суму отримуєте право відправити 15 пропозицій виконати роботу в місяць. Фінансові вкладення, як бачимо, невеликі, проте і їх відбивати якось доведеться.
FIVERR.COM
Це біржа, на якій "пасуться" шукачі дрібних замовлень і ті, хто готовий займатися всілякою некваліфікованою працею. Тут вся робота будується на зовсім іншому принципі: відгукуватися на вакансії не потрібно, фрілансери самі створюють пропозиції послуг, які тут іменуються gig. У кожного гіга є опис і терміни виконання роботи, а роботодавець орієнтується по рейтингу продавця послуги і відгуками про нього (деякі додають ще й відео). Це дуже популярний на Заході сервіс, де за $ 5 можна знайти виконавця мало не на що завгодно. Так, крім дрібних підробітків на кшталт створення логотипу або брошурки, тут можна зустріти пропозицію помолитися за чиєсь здоров'я, провести спіритичний сеанс або побути два години особистим помічником. Трапляються навіть гіги на кшталт "напишу ваше ім'я у себе на грудях і пришлю вам фото".
ETSY.COM
Все популярнішим серед українців стає майданчик – аукціон handmade товарів , товарообіг якої в минулому році склав ні багато ні мало 2,4 млрд доларів . Наші люди дуже активно збувають там зроблені вручну біжутерію , іграшки , вишивку , білизна – все негабаритне і недороге ( вартістю до 150 євро , щоб не обкладалося податком на митниці ) , що можна переслати замовнику " Укрпоштою " .
TOPTAL.COM
Ресурс вищого класу для топових фрілансерів і солідних роботодавців. В основному ним користуються високооплачувані програмісти, дизайнери. Головна проблема фрілансу – дрібні закази, які швидко закінчуються, але на цьому порталі її немає. Він працює швидше як рекрутингове агентство, де шукають кадри імениті компанії з серйозними, великими проектами, яким хочеться не шукати кожного разу нового виконавця, а стабільності. Правда, приймають на toptal не всіх підряд – діє сувора процедура відбору в кілька етапів. Після подачі заявки вам подзвонять по скайпу – спочатку просто перевірити мовні навички (всі тільки англійською) і адекватність, потім дають завдання. Третій етап – ще одна співбесіда, на цей раз з двома співробітниками – рекрутером і фахівцем в сфері, на яку подаєтеся. Фінальний акорд – ще одне тестове завдання. Організатори ресурсу декларують, що такий поетапний відбір проходять тільки 3% заявників.
Головні теми