Економіка України в цьому році, як прогнозують в Кабінеті міністрів, виросте приблизно на 1%, а вже в наступному році – на 3,8%. Економічне зростання дозволяє створювати в країні нові робочі місця і підвищувати зарплати. На даний момент українці заробляють в середньому менше 5 тисяч гривень, підрахували в Держстаті, – це найнижчий показник в Європі. Сайт "Сегодня.ua" з'ясовував, які зарплати отримують українці в різних регіонах, хто заробляє більше за всіх і кому найлегше працевлаштуватися.
У пошуках роботи: низькі зарплати і тисячі безробітних
Середня для українців зарплата – 4984 гривні. При цьому, згідно з даними статистики, в травні в 9 областях України середній дохід не досяг і 4 тисяч. Більше 5 тисяч отримують в Донецькій області і Києві. Середній дохід жителів столиці за підсумками травня – 8 тисяч гривень. Найменші зарплати у Сумській області (3630 гривень).
"У приватному секторі зарплати ростуть швидше, ніж в бюджетному. Зростання дійсно є. Є ринок, який змушує роботодавців піднімати рівень зарплат для того, щоб утримати цінні кадри. Правда, практика показує, що стає популярною ротація кадрів, замість перегляду умов. Якщо співробітника не влаштовують умови роботи, то роботодавець просто шукає іншого співробітника, а не думає над тим, як поліпшити умови", – пояснює HR-експерт Олександр Білоус.
"Правда, практика показують, що стає популярною ротація кадрів, замість перегляду умов. Якщо співробітника не влаштовують умови роботи, то роботодавець просто шукає іншого співробітника, а не думає над тим, як поліпшити умови"
Зарплати бюджетників індексується кілька разів на рік. Так, в січні цього року мінімальну зарплату (до неї прив'язана тарифна сітка окладів бюджетників) в Україні підняли до 1378 гривень. У травні зарплату підвищили до 1450 гривень, а в грудні планують до 1660. Щоб українці повернулися до рівня доходів 2014-го року, пенсії і зарплати потрібно в цьому році проіндексувати мінімум на 42% (замість запланованих 14%), впевнений економіст Олександр Охріменко.
У той час як українці в середньому отримують 200 доларів, в сусідній Білорусі середня зарплата досягла 357 доларів, а в небагатої Молдови – 254. До військової агресії з боку Росії Україна стабільно обганяла за рівнем ВВП на душу населення Молдову і практично доходила до показників Грузії, проте в 2014-му році ситуація різко погіршилася.
Індексація зарплат з урахуванням інфляції сталася не більше ніж в 10% компаній, говориться в результатах опитування кадрового порталу hh.ua. Переважна більшість офісних працівників не вважають гідною свою зарплату: тільки троє зі ста опитаних повністю задоволені своєю зарплатою.
Фото: 4tololo.ru
Далеко не всі українці можуть знайти роботу навіть з низькою зарплатою. За даними Держстату, найбільше безробітних живуть в Донецькій області – 129 тисяч осіб (без урахування окупованих територій). На другому місці Київ – тут не працевлаштовані понад 100 тисяч осіб. Найменше безробітних у Чернівецькій області – всього 37 тисяч. При цьому варто враховувати, що кількість безробітних в кожному регіоні, в тому числі, залежить від кількості населення. Так в Києві рівень безробіття серед працездатного населення всього 1,2%, а в Чернівецькій області – 2,5%.
Якщо вірити даним статистики, найгірше з роботою в Кіровоградській області, тут не змогли працевлаштуватися 5,4% працездатних українців. Загальний рівень безробіття серед економічно активного населення – 2,9%. Дізнатися докладніше, скільки безробітних в різних регіонах України, можна, ознайомившись з інфографікою:
Кому легше знайти роботу: найбільше вакансій для продавців
"Найвище зростання активності роботодавців зафіксовано в будівництві, на виробництві, в логістиці і на транспорті. Це базові, системоутворюючі галузі і те, що вони ростуть швидше за інших – дуже хороший знак. Схоже, Україна виходить із затяжної кризи і нас чекає зростання економіки", – цитує портал Work.ua свого директора з розвитку Сергія Марченка.
"Найвище зростання активності роботодавців зафіксовано в будівництві, на виробництві, в логістиці і на транспорті. Це базові, системоутворюючі галузі і те, що вони ростуть швидше за інших – дуже хороший знак. Схоже, Україна виходить із затяжної кризи і нас чекає зростання економіки"
Згідно з базою даних порталу, найлегше знайти роботу в Києві – тут відкрито понад 16 тисяч вакансій. На другому місці серед великих міст Одесі (3758 вакансій), слідом за ним йдуть Дніпро (3664), Харків (3060) та Запоріжжя (1275). Найбільш затребувана професія – продавець. На даний момент на порталі розміщено майже 9 тисяч вакансій в сфері продажів. На другому місці – IT, комп'ютери, інтернет.
Hr-експерт компанії Senior Consultant New Recruiting Group Олександр Костина вважає, зараз на ринку праці затребувані професії, пов'язані з комунікацією. Також багато вакансій для менеджерів з продажу.
"Професії, пов'язані з комунікацією на першому місці, досить багато запитів на таку посаду як менеджер з продажу, працюють як безпосередньо з населенням, так і в сфері бізнесу. На другому місці керівні професії, на кшталт операційного директора, фінансового директора, директора з персоналу, директора з маркетингу або директора з логістики", – вважає експерт.
А високі зарплати отримують працівники тих підприємств, які працюють на експорт. "Високі зарплати отримують працівники виробничих компаній, які збувають свою продукцію на експортних ринках. До них також відносяться компанії ITсфери оскільки вони експортують продукт праці українських програмістів, вони, до речі, отримують найвищі зарплати", – відзначає Олександр Костина.
Що буде в майбутньому: прогноз експертів
Попит на фахівців, що працюють з соціальними мережами, може різко впасти, припускає експерт Інститут досліджень тенденцій майбутнього Франц Кюмайер, пише німецьке видання DW.
"Нам же не потрібні більше експерти по ручках, – пояснює своє бачення експерт. – Ми володіємо цим інструментом. Також скоро відпаде потреба в консультуванні з питань соціальних мереж. Компаніям не потрібні будуть експерти, що пояснюють, як працює Facebook". Швидше за все, загроза зникнення – це перспектива не найближчих 12 місяців, але два-три роки – це максимум, який дає експерт.
Фото: pjtsu.com
Олександр Костина зазначає, великий український бізнес орієнтується на західні стандарти, в зв'язку з чим до висококваліфікованих співробітників висувають нові вимоги. Так, в країнах Західної Європи все частіше беруть на роботу співробітників зі знанням декількох іноземних мов, володінням інформаційними засобами.
"Основною тенденцією є орієнтація на західні стандарти і необхідністю вільного користування англійською мовою. Наприклад, в Німеччині до кандидатів висувається нагальна вимога до знання другої іноземної мови крім англійської, яка є обов'язковою", – розповідає експерт.
Як відзначають HR-експерти, зараз на ринку праці в Україні "гостро відчувається дефіцит молодих фахівців з бажанням отримати досвід для подальшого професійного розвитку незалежно від спеціальності".
"Гостро відчувається дефіцит молодих фахівців з бажанням отримати досвід для подальшого професійного розвитку незалежно від спеціальності".
Відзначимо, в цьому році Фонд Ріната Ахметова і Медіа Група Україна оголосили про спільну гуманітарну ініціативу "Наставництво". Статистика показує, що дітей старше 12 років практично не всиновлюють, так як сім'ї віддають перевагу більш маленьким дітям. У зв'язку з цим підлітки, як пояснюють ініціатори проекту, виходять у самостійне життя абсолютно не адаптованими. Метою ініціативи – підготовка до самостійного життя дітей-сиріт, які перебувають в інтернатах і дитячих будинках і після їх виходу з установ, через наставництво.
В рамках проекту "Наставництво" сайт "Сегодня.ua" розповість про найцікавіші професії в Україні та ситуації на ринку праці.
Головні теми