Нардепы надеются со второй попытки отменить скандальную Пенсионную реформу

В середине мая Рада в третий раз за два месяца попытается отменить Пенсионную реформу. На этом настаивают оппозиционеры и коммунисты. Они грозятся заблокировать работу парламента, если их проекты не внесут в повестку дня. "Это принципиальный вопрос", — сказала "Сегодня" депутат от "Батькивщины" Людмила Денисова (для принятия ее документа по отмене реформы на прошлой неделе не хватило 5 голосов). В этом ее поддерживают и члены других фракций по оппозиционному лагерю. "Мы уже готовим проекты. Пенсионная реформа в сегодняшнем виде не работает", — сказал нам депутат от УДАРА Павел Розенко. Коммунисты также не отстают. "Мы против Пенсионной реформы, и дальше будем добиваться ее отмены", — подтвердил нам Петр Симоненко. Однако многие эксперты называют эти заявления простой пропагандой и пиаром.

ДЕФИЦИТ. Принятие Пенсионной реформы было одним из главных требований Международного валютного фонда при выдаче Украине последнего транша кредита в 2011-м. По замыслу авторов реформы и экспертов МВФ, повышения пенсионного возраста (для женщин родившихся после 1 марта 1961 года с 55 до 60 лет) и страхового стажа (для назначения минимальной пенсии: для мужчин с 25 до 35 лет, для женщин — с 20 до 30 лет) должно было снизить дефицит Пенсионного фонда (на момент введения реформы — 11 млрд грн). Однако за полтора года этот показатель увеличился в два раза — до 22 млрд грн. Произошло это из-за ухудшающейся демографической ситуации: количество пенсионеров приближается к количество работающих – к 15 млн. "Через пять лет один работник будет содержать уже двоих-троих пенсионеров. Такого нет ни в одной европейской стране", — говорит нам исполнительный директор Международного фонда Блейзера Олег Устенко. В оппозиции считают это провалом Пенсионной реформы. "После ее введения 160 тысяч женщин в 55 лет не вышли на пенсию. Бюджет сэкономил 1,5 млрд грн. Где эти деньги? Неизвестно, — говорит Людмила Денисова. — Пенсионный возраст для женщин нужно оставить на уровне 55 лет, а страховой стаж — 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин". О провале реформы говорят и в правительстве. Однако предложения оппозиционеров по поводу ее отмены там считают поспешными. "Реформа оказалась неэффективной — сохраняется значительный дефицит Пенсионного фонда", — сказала нам министр соцполитики Наталья Королевская. В Партии Регионов говорят, что отменой реформы проблему не решить. "Мы, конечно же, можем снизить пенсионный возраст. Но тогда нужно увеличить налог на фонд оплаты труда. А сегодня это и так 56% от зарплаты сотрудника, в то время как в Германии — 30%, в Швеции — 40%. Мы приближаемся к демографической катастрофе, когда один работающий будет кормить одного пенсионера. За день реформа не решит всех проблем, нужно время", — считает зампредседателя комитета по вопросам соцполитики Ярослав Сухой.

НАКОПИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА. Из-за дефицитного Пенсионного фонда отложили запуск второго уровня реформы еще на год — переход к накопительной системе. Речь идет о введении персональных накопительных счетов: всю свою жизнь люди откладывают на карточку на безбедную старость. По действующему закону о пенсиях, вторая "волна" реформы возможна только при бездефицитном Пенсионном фонде. Эксперты говорят, что спасти ситуацию может отмена льготных пенсий. "Почему работающий до 60 лет человек должен платить налоги за милиционера, который ушел на пенсию в 45 лет? Это социальное неравенство", — считает Олег Устенко. В Партии Регионов предлагают снизить ставку единого социального взноса (с 37% до 20%), отменить возрастной ценз для накопительной системы пенсий (по нынешнему закону, ею смогут воспользоваться только люди от 35 лет) и ввести персональные счета (часть единого соцвзноса будет уходить на оплату налогов, а другая половина (до 5%) — на личный счет работника в Пенсионном фонде). В Минсоцполитики считают предложения регионалов более реальными. "В 2014 году мы перейдем на второй уровень реформы — введем накопительную систему пенсий. Для этого снизим нагрузку на фонд оплаты труда — ставку единого социального взноса. Над этим сейчас работает наша рабочая группа", — сказала нам Наталья Королевская.