Голова Нацагентства по держслужбі розповів, що чекає чиновників після реформи

Після ухвалення нового законупро держслужбучиновникампідвищать зарплатуіпосилять вимоги .Про це в інтерв'юСегодня.uaрозповівглаваНаціонального агентстваз питань державної службиКостянтин Ващенко.

"Перше,головнезвичайномає зростичастка посадовогоокладув структурізаробітної плати .Плюспропонується встановленнянадбавки завислугу років.Коженрік роботи надержслужбі -це додатково3 %до посадового окладу.Тобтотобі цікавозалишатисяна держслужбі.Плюсми впроваджуємовиключноконкурснийпідхід прибудь-яких переміщенняхнадержслужбі.Якщомолода людина приходить , скажімо,на посадуспеціалістасьогодні , то він можена нійпросидітиі до пенсії , оскількина посадуйого начальникапостійноприходитихтосьз боку .Це відбувається , скажімо,з різних підстав", -сказав він.

У разі прийняття законуреформідержслужби,за його словами,працівникзможе себеготуватидо наступної області , і коли воназвільниться ,буде конкурс , і якщо вінзнаєроботу, якщовінв цьому органівжеякийсь часнабрався досвіду , то очевидноу ньоговжебільше шансівперемогти іпросунутися .

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

"Виникаємотиваціякар'єрна .Плюспитання навчання ,підвищення професійного рівнятеж дужечітко прописані взаконі.Щорічнаоцінкатвоєї діяльності .Якщо тиотримуєшвідмінну оцінку- це будестосуватися кожногодержслужбовця,ти можешпретендувати надодаткову преміюза підсумками року.Але якщоотримуєшнегативну оцінку ,і це відбуваєтьсядвічі , тобудь люб'язнийшукайсебе тодів іншихструктурах.Абсолютнопо-іншомубудевиглядатисистема взаємовідносин міждержслужбовцямита роботодавцями", – розповівВащенко.

"Всіх держслужбовцівбудутьділити на3категорії .Категорія1- а- ценайвищі посадовці .Державні секретаріміністерств , керівники центральнихорганів виконавчої влади.Для цієїкатегорії, якасегодня немає жоднихконкурсних відборів ,створюється спеціальна комісіявищого корпусу державної служби , якабудеформуватисяна паритетних засадахпрем'єром,президентом , Верховною Радою ,не менше третинискладукомісіїбудуть представникигромадянського суспільства.Що щеважливо,будуть встановленікваліфікаційні вимогидо людей.Не можна , як інодісьогодніце буває,просто" прийтиз вулиці "і зайнятивисоку посадув апараті. Якщо тине маєшвідповідного досвіду , якщо ти непопрацювавнанижчихобластяхсистеми державної служби ,або , принаймні , ти некерувавхоч чимосьв тому жбізнесі – цетеж нормально , ти не зможешзайнятивисокий пост .З урахуванням цих вимогз урахуваннямконкурсних процедур будутьрозглядатисякандидатури ісуб'єктупризначення- це абопрем'єр-міністр , або президент-будутьпропонуватисяне менше 3хкандидатурна вибір.Що стосуєтьсяінших категорій, то по нихконкурснікомісіїбудутьформуватисяза таким же принципом , при цьомуне менше третинискладатимутьпредставники громадянського суспільства .Укожному органібудутьстворюватисяконкурснікомісії , буде затвердженийконкретний порядокпроведення конкурсу,а так самовизначенімеханізми , які дозволятьподолатителефонне правоабо"попадання "на держслужбуз чорного входу", -додав він.

Як відомо,вуряді плануютьпродовжити розпочатев минуломуроці скороченнядержавних службовців .Промайбутні скороченнявжезаявиві прем'єр-міністрАрсеній Яценюк.При чому" під ніж "можуть потрапити20 %чиновників.Крім тогоу парламентіготується до другого читанняготується законпро реформудержавної служби.