Підсумки атестації: копи намагалися обдурити поліграф і не готувалися, вважаючи, що за них все вирішено

Атестація шефів поліції Харківської області підходить до завершення. Офіційно результати ще не опублікували, але вже відомо, що понад чверть начальників рекомендовано звільнити.

Непереборними для них виявилися питання з основ законодавства. Як розповів "Сегодня" радник голови Харківського облУНП Олександр Сирота, нову роботу доведеться шукати 13 співробітникам з 51-го, що проходили атестацію, або 26%. Семеро керівників отримають пониження в посаді, доля двох начальників ще вирішується (один з них знаходиться на лікарняному).

В інших містах звільнених було більше, наприклад, в Києві – 80% вищого керівництва. "Протягом двох років проводилася постійна робота з виявлення сепаратистські налаштованих співробітників, тому люди з такими поглядами, а це близько 200 співробітників, покинули ряди правоохоронців ще до атестації", – пояснив Олександр Сирота.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

За словами члена атестаційної комісії, ветерана АТО Леоніда Маслова, найскладнішими для копів виявилися логічні і законодавчі питання. "Більше половини офіцерів були погано підготовлені, мають низький рівень IQ, теоретичних, професійних знань, основ правосуддя, погано орієнтуються в Конституції. Ми не ставили питання за статтями процесуально-кримінального законодавства, ми запитували прості речі. Виявилося, що керівники не розуміють, що таке права людини, до якої гілки влади відноситься поліція. Помітно, що багато хто не готувалися, вважаючи, що все за них вже вирішено, і атестація – лише формальність. Але це не так: рішення ми приймали голосуванням, на нас не чинили ніякого тиску", – запевняє Маслов.

В результаті звільнити рекомендували начальників відділів поліції в Харківському, Дергачівському районах та керівника Зміївського відділення, знизити – начальника Красноградського відділу. Підвищити рекомендували начальника Валківського відділу.

Проводячи атестацію, в комісії враховували скарги людей, інформацію з відкритих джерел про доходи і нерухомості. Деякі керівники, крім комп'ютерного тестування та співбесіди, пройшли експертизу на поліграфі. За словами Маслова, результати детектора брехні були вирішальними, але дозволили зробити висновки в спірних моментах.

Так, один з начальників запевняв, що негативний матеріал про нього в пресі – замовний. На слово комісія не повірила, але тест на поліграфі підтвердив слова копа. А ось інший співробітник вирішив обдурити детектор: дав розписку в тому, що перед дослідженням не приймав заспокійливі препарати, однак поліграфолог виявив, що це не так. Брехня стала одним із факторів, який підштовхнув комісію рекомендувати співробітника до звільнення. Начальник облУНП Анатолій Дмитрієв теж проходив атестацію, але представники громадськості на ній не були присутні.

Співробітники поліції, які отримали більше половини балів з тестування (більше 60 з 120), ще можуть оскаржити рішення про звільнення. Радник міністра внутрішніх справ Іван Варченко каже: на наступному тижні апеляції вже завершаться, і результати атестацій зроблять публічними. Вчора ж почалося тестування поліцейських середньої ланки і рядового складу.