Медстраховкою в Україні забезпечені лише чверть найманих працівників – дослідження

Тількиодинз чотирьохнайманихпрацівників(такихвУкраїні ,за данимиДержстатистики-більш10 млнчол . ) маємедичнустраховку ,оплачувануроботодавцем .Такі дані новогодослідженнякадровогопорталуhh.ua.Дляпорівняння:наЗаходітакастраховкає у всіхпрацівників ,ботамвона є обов'язковою .

ВУкраїніж ,якроз'ясниланамкерівникДослідницькогоцентруhh.uaУлянаМаслова ,навіть тістраховки ,щовидаютьпідлеглимроботодавці ,вбільшості своїй( 62 %) -найдешевші( ціна близько4000грн/рік) ,ізабезпечують лишешвидкуіневідкладнумеддопомогуабоповне чичастковепридбання медикаментів .

Вполовинівипадківпрацівникможерозраховуватинавикликлікаря додомуі лікуваннявстаціонарі ,в42 % – настоматологічнудопомогу ,кожен третій -напрофогляд ,вакцинаціюта лікувально- оздоровчіпроцедури ( масаж ) ,і тільки одна зшестикомпаній можезабезпечити своїмспівробітникаммеддопомогупід час перебування закордоном іприпологах(такастраховкакоштує понад10тис .грнна рік).

За словамикерівникавідділуперсоналувеликого холдингуКатериниСергєєвої ,дозволити собі витратинамедстрахуванняможутьвосновному великіструктури зчисломпрацюючих від100осіб і більше , оскільки длянихстрахкомпаниироблятьзнижки ,що досягають50 %." Витратинамедстраховкувтакихфірмахстановлять не більше2 %від фондуоплатипраці ,-розповіланамСергєєва .-Якщо працівникузбільшитина2 % йогозарплату ,це небагато.А страховийполіснатакуж сумудає людині почуттязахищеностіі служитьдодатковиммотивомпривиборіроботи".