Приказ издан с целью введения единых подходов в Вооруженных Силах к подготовке и принятию решений о назначении военнослужащих на должности, эффективного управления их служебной карьерой.
Паспорт должности состоит с двух блоков: характеристики должности и требований к кандидатам на должность (основные и дополнительные требования).
Характеристика должности состоит из данных об организационной подчиненности, номенклатуре назначения на должность, военно-учетной пециальности, должностного оклада.
Среди критериев, по которым будет осуществляться отбор на ту или иную должность – образовательно-квалификационный уровень, (научная степень, ученое звание), специальность, специализация, курсовая подготовка до назначения на должность, уровень знания иностранного языка.
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы