Этот показатель станет рекордным. Предыдущий максимум был установлен в 2007 году, когда объем бонусов составил 130 миллиардов долларов.
По сравнению с прошлым годом бонусы увеличатся на 20 процентов. На каждого сотрудника 23 крупнейших американских финансовых компаний в 2009 году придется компенсация в размере 143,4 тысячи долларов.
Рост компенсаций показывает стремительный возврат фирм Уолл-Стрит к тратам на персонал в докризисные времена. Это происходит даже несмотря на ограничения, которые пытаются ввести американские регуляторы для борьбы с излишними рисками.
Самые большие по объему компенсации выплатит Bank of America – более 30 миллиардов долларов. Незначительно от него отстает JP Morgan Chase – 29 миллиардов. При этом средний размер компенсации на сотрудника в этих учреждениях окажется значительно ниже, чем в инвестбанках и некоторых других финансовых компаниях.
К примеру, Blackstone выплатит в 2009 году более 4 миллионов долларов в среднем на одного сотрудника.
На втором месте по данному показателю находится Goldman Sachs – 743 тысячи долларов. А вот в Bank of America эта сумма составляет 106 тысяч долларов.
Общий объем выручки крупнейших американских финансовых институтов составит 437 миллиардов долларов, что почти на 100 миллиардов больше, чем в 2007 году. Рост выручки объясняется серией слияний на американском рынке.
Напомним, что в 2008 году Bank of America приобрел Merrill Lynch, a JP Morgan поглотил инветбанк Bear Stearns и ссудо-сберегательный банк Washington Mutual.
Британские банкиры также рассчитывают на высокий уровень бонусов в 2009 году. Согласно опросу, 40 процентов управляющих финансовой сферы лондонского Сити ожидают, что получат не меньше, чем в 2008 году, а еще 39 процентов – намереваются заработать больше прошлогоднего уровня.
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы