Помимо этого, он, по их словам, не противостоял употреблению наркотиков топ-менеджерами своего предприятия.
Дело не дошло до суда, так как стороны согласились пойти на мировую. Сумма отступных, выплаченных работодателем, не разглашается, но по некоторым оценкам она достигает 10 миллионов фунтов стерлингов.
Самира и Ханан проработали в компании Tradition Securities and Futures, дочернем предприятии одной из крупнейших финансовых компаний мира – французской Compagnie Financiere Tradition – с 2001 по 2006 год.
Они обвинили это предприятие в том, что ее топ-менеджеры открыто употребляли на рабочем месте кокаин, а также в расовой и религиозной дискриминации сотрудников.
В деле фигурировало более, чем 200 эпизодов, планировалось, что слушания будут были длиться 55 дней.
Сестры описали многочисленные случаи, когда состоятельных клиентов, которых они обслуживали, были переданы другим сотрудникам под предлогом расовой, религиозной и гендерной несовместимости.
Так, однажды менеджер заявил им: "Мусульмане не могут обслуживать евреев".
Хотя компания не признала обвинений, она решила, что будет лучше избежать скандала и согласилась на мировое соглашение.
Уважаемые читатели, а как вы считаете, не приведет ли выплата таких отступных к волне подобных исков в Великобритании?
Потребительская инфляция
Учетная ставка
Официальный курс евро
Официальный курс доллара
Международные резервы
Главные темы