По словам Хасанали Ходжи, стражи порядка, попросив бекон и сосиски из свинины (являющиеся непременной частью традиционного английского завтрака), оскорбили его религиозные чувства и совершили акт религиозной дискриминации.
Мусульманин подал жалобу еще в прошлом году, неформальные договоренности с полицией об освобождении его от приготовления свинины были достигнуты, однако Ходжи решил формализовать их, обратившись в суд.
"Никто на моем месте доволен бы не был. Проблема в свинине", – сказал менеджер.
Примечательно, что когда Ходжа устраивался на нынешнюю работу, его предупредили, что в обязанности менеджера по кейтерингу будет входить обеспечение сотрудников полиции свежеприготовленными блюдами из свинины.
Тем не менее приверженец ислама счел себя вправе подать жалобу на работодателей, объясняя это тем, что на предыдущем месте работы, в полицейском колледже на севере британской столицы, его освобождали от работы с продуктами из мяса "нечистого животного".
"Менеджер по кейтерингу подал жалобу против столичной полиции Лондона в апелляционный суд по трудовым делам в связи с якобы имевшей место религиозной дискриминацией", – сказал представитель Скотланд-Ярда, отказавшись давать дополнительные комментарии по этому делу.
Слушания по делу Ходжи начнутся в следующем году.