Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

Як знайти роботу у великій компанії: ТОП-5 сфер

23 січня 2016, 08:33

Лідером за кількістю вакансій є оптова торгівля

Багато хто обирає роботу у великих компаніях. Фото: РПУ.рф

Багато хто обирає роботу у великих компаніях. Фото: РПУ.рф

Існує думка, щопрацюватиу великій компанії- краще, ніжу маленькій.Не всізгодні з цією думкою, хоча те,що роботау великій компаніїбільш стабільна,все жлогічно.Аналітикиrabota.uaпровели дослідження, вяких сегментах ринкувеликих роботодавцівбільше.

"Якщо говоритипро ситуаціюз кількістювакансійвзагалі,лідером за кількістювакансійє галузьоптової торгівлі -12% всіх вакансійвідносяться самедо неї.Друге місце уторгівліроздрібної-кожна десятавакансія.Трохивідстаютьвиробництвоіпромисловість -9%", -відзначаютьаналітики.

При поділівакансійза розміромкомпаній-роботодавців,аналітики відзначили, що майже40%компаній-роботодавцівпозиціонують себе якневеликі фірми(до20осіб).Кожен п'ятийроботодавецьстверджує, щочисло працюючихне перевищує 50 осіб, кожен десятийповідомляєпро чисельністьвід50до 100 осіб,і14% складаютькомпаніїзі штатомспівробітників від100до 500 осіб.

"Якщовважати великимикомпанії з кількістю працюючихбільше 100 осіб,нанайпершому місцівиявлятьсябанки-існуюче законодавствоі ситуація на ринку"вимили"з цієї галузіневеликих гравців", -відзначають аналітики.

Перша п'ятіркавиглядає доситьнесподівано -це державнаслужба, FMCG,страховий бізнес, телекомунікаціїта фінансові послуги.Втім, поміркувавши,слід визнати, щовсе логічно-держструктуризавждивідрізняввеликий (інодіроздутий)штат,тут нічомудивуватися недоводиться.

21988

Реклама

СфераFMCG- одна з найбільшзатребуванихна ринку праціі найбільшасередінших ринків,тому велика кількістьвеликих компаній(інодіутворилися в результатізлиття або поглинання) доситьзрозуміла.

Телекомунікаціїтакож відрізняютьсяолігополією(олігополія- ринковаструктура, при якійдомінує невеликечисло продавців, а вхідв галузь новихфірмобмеженийвисокимибар'єрами), томуочікувати появив цьому сегментівеликої кількостіневеликих компанійне доводиться.

Так само як іу сферіфінансових операцій -страхуванні, банківськомубізнесіта фінансових послуг- там, дедержава проводитьобмежувальну політикудля невеликих компанійз метою зміцненняринкута уникненняшахрайств.

В тренді
Молдова і Росія продовжують газовий контракт: що це означає для України
Фото: "Укртрансгаз"

ТОП-5галузей, декількість вакансійвідвеликих роботодавцівзначнобільше, ніжвід дрібних

  • Державний сектор
  • FMCG
  • Страхування
  • Телекомунікації/Зв'язок
  • Фінансові послуги

"Якщо говорити про"збалансовані"галузі, в яких кількістьвеликих і дрібнихроботодавцівпрактично однаково,можна відзначитив лідерахроздрібну торгівлю,фармацевтику, медіа,сільське господарствота ІТ-галузь.Саме цісегменти можутьвибиратикандидатів,що не визначилися, їм подобаєтьсяпрацювати у великійкомпанії абомаленькій команді", – кажуть фахівці.

22711_01

ТОП-5галузей, декількість вакансійвідвеликих і дрібнихроботодавцівна одному рівні

  • Торгівля роздрібна / Retail
  • Фармацевтика
  • Медіа / ЗМІ
  • АПК
  • IT – розробка ПО

Якщо жкандидатихочуть працювати вневеликомуколективі,здружньою атмосфероюі невеликоюбюрократією чиповною відсутністютакої,їмварто вибиративакансіїкомпанійзі сферосвітиабокраси/здоров'я,працювати вархітектурних бюро такомпаніях, що надаютьюридичні послугиабоконсалтингвсфері HR.

ТОП-5галузей, декількість вакансійвід дрібнихроботодавцівзначнобільше, ніжвід великих

  • Краса / Фітнес / Спорт
  • Освіта
  • Архітектурні та дизайнерські бюро
  • HR
  • Юридичні послуги

Не завждиєдинимкритерієм виборуроботодавцяє розміркомпанії, хочадлядеяких претендентівважлива атмосферав компаніїівідчуття причетності дочогось великогоізначимого.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Loading...