Більш четвертої частини офісних працівників вважає "чорні" зарплати нормою українського ринку праці. Для кожного другого зарплата в конверті – не надто радісна новина, але відмовитися від гарної роботи з цієї причини вони не збирається. І тільки для кожного десятого така форма оплати праці категорично неприйнятною. Про це свідчать дані опитування, проведеного кадровим порталом hh.ua.
Для третини опитаних вирішальним у цьому питанні є розмір "чорної" зарплати, який часто перевищує офіційні пропозиції. На другому місці серед важливих причин – відсутність іншої роботи.
Таким чином, для більш ніж чверті опитаних форма обліку грошей не має значення, головне – їх наявність. А от кожен десятий готовий пожертвувати формальностями заради цікавої роботи.
Однак тільки 23% респондентів, які неофіційний заробіток, запевняють, що не стикалися з проблемами через "чорну" зарплату. Кожен п'ятий з тих, хто отримував зарплату "в конверті", стикався з недобросовісністю роботодавця, який залишає за собою право довільно змінювати суму заробітку або затримувати виплати.
14% опитаних не можуть отримати соціальні виплати в повному обсязі, а кожен десятий стикається з неможливістю оформити хорошу пенсію. Також через "чорну" зарплату деякі не можуть отримати кредит або надати довідку про реальні доходи при подачі документів на візу.