Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

З чого складається зарплата чиновників в Україні

7 листопада 2014, 08:51

Надбавки досягають третини всіх грошей, які отримують держслужбовці

Зарплата держслужбовців в Україні вторе вище їх окладу. Фото з архіву "Сегодня"

Зарплата держслужбовців в Україні вторе вище їх окладу. Фото з архіву "Сегодня"

Зарплатадержслужбовцівтрадиційно єгаряче обговорюваноютемоювУкраїні.Найчастішепро неїговорять якпро одну зстатейвидатків бюджету,яку потрібноскорочувати.Набагаторідшезарплатадержслужбовцівзгадуєтьсявконтекстіполіпшенняякостіроботи державнихорганів.Важливі обидваці аспекти: ідеальназарплатаповинна одночасносприяти іекономіїбюджетнихкоштів,іпідвищеннюмотиваціїдержслужбовців,пише ЛІГАБізнесІнформ.

Новий урядпоки,восновному,намагаєтьсязаощадитибюджетнікоштизарахуноккерівнихкадрів(президента,депутатів,міністрівта інших).Так,вберезніцьогороку Кабмінобмеживмаксимальнийрозмірїхньоїмісячноїзарплати15мінімальнимизарплатами(1218х15= 18270 грн).Авлипніі зовсім дозавершенняАТОзалишивїм тількиоклад.

Добре,щокерівництвокраїнипочинаєекономитизсебе.Наприклад,президентЛитвиДаляГрібаускайтенапротязідекількохроків,покитривавфінансова криза,поверталаполовинусвоєї зарплативбюджет.Погано те,що ці крокимають малоспільного зкомплексноїреформоюсистемиоплатипрацідержслужбовціввУкраїні,якавраховувалаббюджетнуекономію,стимулювалапідвищенняякостіроботидержорганівізачіпалавсіх335000держслужбовців,ане тільки кількасотеньобранихфігур",-відзначаєекономістдослідницькогоцентруСASEУкраїнаЮліяШибалкіна.

За їїпідрахунками,зарплатавсіхдержслужбовцівскладається зтакихкомпонентів:

1)оклад,
2)доплатиінадбавки,
3)премії,
4)матеріальнадопомога.

Примітно,щоокладстановитьлише близькооднієї третини всьогодоходу(принаймні,включовихдержавнихорганах:АП,ВР,Кабміні тацентральнихапаратахміністерств,співробітників якихопитавCaseУкраїна).

2231711eda38d74c1888eb5d74d4766c

Реклама

Окладвстановлюєтьсяпо-різномудлякерівнихкадріві рядовихдержслужбовців.

Відправноюточкоюдлярозрахункуокладукерівнихкадрів єокладпрем'єр-міністра.Наприклад,президентможерозраховуватина 140%окладупрем'єра,міністриідепутати(депутатиприрівнюютьсядо міністрів)-на 92% тощо.Всвоючергуокладпрем'єрадорівнює20мінімальнимзарплатам.Тут є однаособливість:з 2005 рокуперераховуватиокладпрем'єра(азначить,іінших)зпідвищенняммінімальноїзарплатизаборонили.Тобтоосьвжеякдесятьроків віндорівнює20х332грн(такий буврозмірмінімальноїзарплатив 2005 році)-6 640грн.

ОкладрядовихдержслужбовціввстановлюєтьсяКабміном.Наприклад,дляпрацівниківцентральнихапаратівміністерстввінваріюєтьсявід 669грндляфахівцівдо2290грндлядиректорівдепартаментів.Ціцифри непереглядалисяз 2007 року,колимінімальназарплатастановилаблизько430грн(зараз – 1218 грн).

До окладуіснує чималакількість різноманітнихдоплатінадбавок:

В тренді
Україна накопичила газ на зиму, у Гонтаревої згорів будинок: підсумки дня
  • заранг (45-160грн);
  • завислугуроків(10-40%окладу зурахуваннямнадбавкизаранг);
  • зависокідосягнення у праці тавиконання особливоважливої роботи(50-100%окладу зурахуваннямнадбавокзарангтавислугуроків);
  • за виконанняобов'язківтимчасововідсутніхпрацівників(колег-50%окладу,начальників-різницяміжокладами).Цянорматимчасовопризупинена;
  • закерівництвоособливо великимиструктурнимипідрозділами(10-20%окладу);
  • за знання іноземнихмов(10-25%окладу);
  • занауковий ступінь(5-10%окладу);
  • започеснезвання(5%окладу) та інші.

Такождержслужбовцямпокладеніпреміїза підсумкамироботита з нагодисвятіювілейнихдат.Порядокірозмірипреміюваннякожендержорганвизначаєсамостійно.Преміївиплачуютьсяз призначеногодляцьогофонду,якийстановитьне менше 10% всіхокладівплюсгроші,зекономленінапорожніх робочихмісцях.

Нарешті,є щетакі поняття,як "тринадцятазарплата"і "оздоровчі"врозмірісередньоїзарплати.До речі, подібнеіснує нетількивУкраїні,якбагато хто вважає,ай у рядієвропейськихкраїн(Німеччини,Греціїта інших).Тамможутьплатити"тринадцятузарплату"до Різдваі "чотирнадцяту"-навпілдо Великодня талітньої відпустки.Втім,вЄвропі цяпрактикапотихеньку відходить унебуття,оскільки вважаєтьсянедостатньопрозорою.

Врезультатізарплатадержслужбовціввсередньомуразавтрибільше, ніж їхоклад.

265b6e9d971b960003fb32617a35022c

"У такійсистеміоплатизакладенобагато ризиків.Виходить,що близько двохтретинзарплатидержслужбовцівзалежитьвідїхкерівників,якіприймаютьрішенняпро застосовністьдоплатінадбавок,атакожпро преміювання.Подібнаситуаціяне є поганоюза визначенням:вона,наприклад,дозволяєкерівникамзаохочуватиініціативуітворчість.Осьтількидляцього потрібно,щоб усі керівникибуликваліфікованимиуправлінцямиіпоряднимилюдьми.віншому випадкуотримуємонерівнеставленнядо службовцівінавіть використанняїхвособистихціляхкерівництва",-резюмуєЮліяШибалкіна.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Loading...