Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтесь, що ознайомились з оновленою політикою конфіденційності і погоджуєтесь на використання файлів cookie.
Погоджуюсь
Зробити стартовою
26,84
30,19
РУС

Поради підприємцям-початківцям: вивчаємо нові професії

Скоро компаніям доведеться міняти свою кадрову політику і приділяти увагу інноваційним і незвичайним професіями


Фото: з відкритих джерел
Фото: з відкритих джерел .

Четверта промислова революція і тотальна "оцифровка" повсякденного житя ведуть до кардинальної зміни робочого процесу, появи абсолютно нових професій, зміни самої природи і філософії робочого місця. Процес технологічних змін в сучасному світі стрімкий, і щоб залишатися конкурентним на ринку праці, людині в майбутньому доведеться вчитися / переучуватися все життя, здобуваючи нові навички та компетенції. Про те, що чекає світовий ринок праці в найближчі десятиліття, розповів керівник секретаріату Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський.

МИНУЛЕ

ОксфордськівченізMartin School's Programme on the Impacts of Future Technologyвважають,щовнайближчі20роківврозвиненихкраїнахблизько45%робочихмісцьзамінять роботиікомп'ютерніпрограми.

"Люди займутся творческой работой, а это потребует развитого эстетического вкуса. Также понадобятся специалисты для настройки роботов и систем искусственного интеллекта. Это значит, что каждый новый сотрудник обязан будет обладать цифровой грамотностью и владеть минимальными навыками программирования", — отмечает Забловский.

Футурологипереконані:неминучезникненняпрофесійбухгалтера,кошторисника,статистика,копірайтера,коректора,бібліотекаря,каскадера,нотаріуса,системногоадміністратора.

"Их функции будут выполнять компьютерные программы, алгоритмы искусственного интеллекта, роботизированные системы. Уже сейчас, к примеру, чат-боты вытесняют с рынка даже "белых воротничков" и людей, занимающихся умственной работой", — поясняет Забловский.

МАЙБУТНЄ

Вченінамагаютьсявизначити,які професіїможутьз'явитисяв2020-2025роках.

"Существует масса исследований, прогнозирующих модели развития мирового рынка труда. По прогнозам исследователей, через пять лет появятся такие профессии: дизайнер виртуальной среды обитания; генетический консультант; адвокат по робоэтике; проектировщик "умного дома"; сити-фермер; инженер роботизированных систем; сетевой юрист; специалист по здоровой одежде; цифровой археолог", — перечисляет Забловский.

Новіспеціальностізажадаютьвідлюдейотриманняновихнавичоквжев 2020році.Зокрема,взвітіFuture Work Skills2020 року,якийбувпідготовленийІнститутоммайбутньогоіНауково-досліднимінститутомФенікса,визначеноблизько десятиздібностей,затребуванихвмайбутньомуроботодавцями.

Отже,працівникаммайбутньогопотрібнообов'язковонавчитисяприйматирішення,наділенісмисловим навантаженням.Цедастьможливістьвизначитиглибиннезначенняабоважливістьприйнятихрішень.

Не менш важливий буде емоційний інтелект. В даному випадку мова йде про вміння грамотно налагоджувати комунікацію через вербальні та невербальні канали з метою формування та підтримки сприятливих відносин.

Нестандартне мислення також підвищить конкуренцію співробітника. А все тому, що здатність нестандартно мислити і приймати рішення, використовуючи творчий потенціал, дозволяє знаходити неординарні рішення.

Нікуди не обійтися і без міжкультурної компетентності. Справа в тому, що виконання робочих обов'язків потребують вміння продуктивно працювати в крос-культурному середовищі, а відповідно – знати мови і особливості культури різних країн.

Доведеться розвивати цифрове мислення: це дозволить обробляти великі масиви даних, виділяючи головне
.
ОсобливуважливістьпридбаєграмотністьвобластіінноваційнихЗМІ.Тобтотребабудерозвивати здібностівстворенніконтентудляЗМІзметоювпливунапотенційнихклієнтів.

Трансдисциплінарність виявиться особливим мистецтвом. Фахівцям важливо буде розвиватися різнобічно, адже це дозволяє оперативно шукати рішення для будь-якого завдання.

Особливе значення буде мати образне мислення – здатності зрозуміло формулювати і представляти робочі завдання всім задіяним в процес особам.

Доведеться навчитися і когнітивному (пізнавальному. – Авт.) управлінню. Майбутнім працівникам знадобиться здатність розставляти завдання по пріоритетах, а також виключати непотрібну інформацію з метою максимізації когнітивних функцій і соціального розвитку людини.

І нарешті, потрібно звикати до віртуального співпраці. Простіше кажучи, в роботі буде цінуватися здатність взаємодіяти з віртуальною командою, яка працює віддалено, і організовувати робочий процес у віртуальному середовищі.

Звичайно, деякі навички поки здаються незвичними і мало застосовними. Але ці компетенції доведеться розвивати, якщо хочеться зберегти конкуренцію на ринку професій майбутнього
.

"Рецепт выживания в условиях сумасшедшего роста технологий один: важно находиться в режиме постоянного обучения и получения новых компетенций", — считает Забловский.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новину " Поради підприємцям-початківцям: вивчаємо нові професії". Інші Економіка дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОР:

Коновалова Христина

Джерело:

"Сегодня"

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автору?
Повідомлення повинно містити не більше 250 символів
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.