У Києві відбувся національний форум "Бізнес і Університети" – представники міжнародних компаній, громадських організацій, керівники і викладачі вузів обговорювали нові виклики для університетів і роботодавців, які фахівці потрібні, і хто їх повинен випускати.
Цей форум зібрався вже всьоме, і його тема – робота майбутнього. Адже людей все частіше замінюють роботи, і вже через три роки, стверджують фахівці, в світі зникне близько 75 мільйонів робочих місць і з'являться нові спеціальності.
"Ми бачимо, що є кілька викликів, з якими їм необхідно сьогодні боротися. По-перше, це програми, які відповідають очікуванням бізнесу, по-друге – це фокус на м'які навички 21 століття, які включають аналітичне мислення, роботу в команді, рішення комплексних завдань", – сказала Марина Саприкіна, засновниця форуму "Бізнес і Університети".
"З одного боку, нічого не змінилося, роботодавці і десять, і п'ятнадцять років тому хотіли бачити працюють ефективно співробітників. З іншого боку, змінилося все: помінялися підходи, помінялися професії. Ми хочемо отримувати готових професіоналів. Саме тому такі заходи як сьогодні, вони допомагають поспілкуватися з вузами безпосередньо озвучити свої вимоги", – впевнений Євген Бондаренко, директор з управління персоналом "Медіа-Групи Україна".
Нагадаємо, раніше в столиці України стартував Київський міжнародний економічний форум, на відкритті якого показали вражаючу футуристичну презентацію про стан справ у світовій економіці і ролі України в ній.
Як повідомляли новини "Сьогодні", президент України першим виступив на відкритті Київського міжнародного економічного форуму. Володимир Зеленський заявив, що Україна – один з найпривабливіших стартапів в світі, що наша країна – це алмаз, що вимагає огранки з внутрішніх реформ і зовнішніх інвестицій.
Київський міжнародний економічний форум – постійний майданчик для формування стратегії економічного розвитку України. Щорічно форум збирає близько 2000 гостей та доповідачів з більш ніж 30 країн для створення комплексних стратегій модернізації бізнесу з акцентом на адаптивність та інновації.