Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтесь, що ознайомились з оновленою політикою конфіденційності і погоджуєтесь на використання файлів cookie.
Погоджуюсь
Головна Сьогоднi

Як правильно сказати начальнику, що ви звільняєтеся: чотири поради

Говоріть по суті і будьте спокійні, не захоплюйтеся емоціями і поводьте себе як справжній дипломат

<p style="text-align: justify;">Будьте дипломатом. Фото: depositphotos</p>
Будьте дипломатом. Фото: depositphotos

Сказати начальству, що ви звільняєтеся буває зовсім не просто. Поетом просто фразою "я звільняюся" тут не обійтися.

Сайт Work.ua розповів, як краще піднести новини начальству, щоб виглядати професіоналом і піти красиво.

Пріоритет у керівника

Про рішення про відхід він повинен дізнатися першим. І не за чутками, а від вас особисто. В іншому випадку начальник може стати серйозною перешкодою на шляху до безболісного відходу. Це, по-перше.

А по-друге, якщо впевненість у звільненні не стовідсоткова, а начальник візьми та запропонуй поліпшення умов або підвищення зарплати, від яких неможливо відмовитися, доведеться з повинною головою і натягнутою посмішкою розповідати, що ви передумали йти з улюбленої компанії.

Конкретика і дипломатія

Говоріть по суті і будьте спокійні, не захоплюйтеся емоціями і ведіть себе як справжній дипломат. Якщо керівник наполягає, розкажіть про причини звільнення. Поясніть, що отримали цікаву пропозицію – серйознішу посаду, вище зарплата. Або, можливо, втомилися їздити в офіс на інший кінець міста. А може втомилися від переробок і відчуваєте професійне вигорання.

Говоріть чесно, але делікатно. Пам'ятайте, що зайва відвертість може тільки посилити напруження в і до того скрутній для обох сторін розмові.

Подяка за співпрацю

Після того, як прозвучала фраза "Я звільняюся!" і всі причини відходу озвучені, варто подякувати керівнику, висловити свою позитивну думку про фірму і про дружний колектив.

Постарайтеся виділити хороші якості як компанії, так і її співробітників. Але якщо ви не в захваті від старого місця роботи, обмежтеся вдячністю за співпрацю.

Уточніть деталі

Пам'ятайте, що робота не закінчується з моменту того, як ви повідомили начальнику про звільнення. Обговоріть з керівником дату звільнення, необхідність двотижневого відпрацювання або звільнення за згодою сторін. Пообіцяйте до останнього робочого дня сповна виконувати свої посадові обов'язки. Стримаєте обіцянку. Так роблять професіонали.

Раніше сайт "Сегодня" повідомляв п'ять найпоширеніших помилок в резюме, які зводять з розуму. Пам'ятайте, що хороше резюме чіпляє з першого рядка і моментально збільшує шанси кандидата.

Новини партнерiв

Новини партнерiв