Ксенія Капустинська
Редактор розділу Гроші Дедалі більше українців схиляються до роботи поза офісом. За даними соціологів, в наступному році кожна третя компанія буде ііметь віртуальні робочі місця.
Уже 5 років Артур Оруджалієв працює вдома – керує інтернет-виданням на відстані. Раніше працював в офісі, і повертатися до колишнього графіка не хоче.
"Виділено – неважливо чим ти займаєшся – дивляться на твої результати. Тобі не потрібно когось обманювати", – розповідає Оруджалієв.
Зараз кожен десятий працює дистанційно, кажуть експерти. Все більше компаній наймають співробітників, що працюють поза офісом. Найпопулярніші робота на відстані у молоді, відмітили фахівці.
"Вони вважають, що працюючи віддалено, вони дотримуються своєрідну свободу, не прив'язуючись до графіка, не працюючи в колективі", – говорить Ірина Брицька, фахівець кадрового порталу.
Дистанційна робота вигідна обом сторонам. Працівники можуть працювати навіть з іншого міста або країни, і розпоряджатися своїм часом. Роботодавець економить на офісному обладнанні і техніці, зате має можливість найняти більше людей, не знижуючи зарплату.
"Три чверті компаній платять своїм дистанційним співробітникам стільки ж, скільки і тим хто знаходиться в офісі", – зазначає ініціатор дослідження ринку дистанційної зайнятості Дмирий Суслов.
Віддалених співробітників найбільше серед бухгалтерів, програмістів, журналістів, агентів з продажу. Вони щодня економлять час і гроші на дорозі в офіс.
Але робота вдома має і свої недоліки, вважає редактор онлайн-видання Павло. "Вийшов з офісу і всі проблеми залишилися за дверима, вдома – перемикання обстановки. Складно перестати думати про роботу", – вважає Павло Урусов, головний редактор інтернет ЗМІ.
Ті, кому важлива зміна домашнього середовища на творче, працюють в так званому коворкінгу. Тут платять не за оренду приміщення, а тільки за час, проведений за робочим місцем.
Цю та інші новини ви можете подивитися у випуску інформаційної програми "События" на каналі "Україна".
Головні теми