Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.
Прийняти
Головна Сьогодні

В Україні стають затребуваними "хакери в законі"

Кіберкоп отримує 30 тисяч гривень і статус фахівця нарозхват

Мозок Нацполіціі. Талановитих айтішників чекають стоси нерозкритих справ
Мозок Нацполіціі. Талановитих айтішників чекають стоси нерозкритих справ

НабірвновийДепартаменткіберполіції,створенийвжовтні2015 року,триває-остаточнойогосформуютьдо листопада.МВСпокипотребує400фахівців(знихчастинапройдепереатестацію,230-250осіб плануютьнабратинапрямомуконкурсі),зних39-напосадиспецагентів.Нановий підрозділпокладаютьсявеликінадії,і,на думкуекспертів,абихтонатакувідповідальнуіінтелектуальнуроботуне потрапить.Мидізналися,чим займатимутьсякіберполіцейські,якстатиоднимзнихіякі перспективи.

КРАЩИЙ КАНДИДАТ: ТЕХНАР І ЗНАВЕЦЬ МОВ

Вимог до нових кіберінспекторів предостатньо. "З елементарного – несудимість, вищу освіту, хороша фізпідготовка, знання профільного законодавства, хоча б однієї іноземної мови (англійської, інші вітаються), – розповідає начальник Управління по боротьбі з кіберзлочинністю МВС Сергій Демедюк. - І звичайно, потрібно розбиратися в суті кіберзлочинів, психології та соціальній інженерії. До агентів претензій ще більше: плюс до всього у них повинен бути досвід в перехопленні і аналізі мережевого трафіку, програмуванні на різних мовах". Але досвід за плечима – ще не все для успішної роботи в підрозділі. За словами Демедюка, на конкурсі звертають увагу на особисті якості кандидатів: лідерські задатки, бажання і вміння організувати навколо себе інших, керувати групою, брати на себе відповідальність, не конфліктність. "Також звертаємо увагу на прагнення вчитися, вміння вирішувати і діяти в умовах обмеженого часу, грамотно викладати думки", – описує риси ідеального співробітника департаменту його керівник. Само собою, головна перевага на конкурсі дадуть професійні досягнення: володіння специфічними знаннями та навичками в роботі з комп'ютерними системами і програмуванні, розуміння принципів мережевої безпеки. "Особливо цінна схильність до аналізу слідів, залишених атаками експлойтів (фрагменти програмних кодів, що б'ють по слабких місцях в роботі систем) та шкідливих програм, – говорить Сергій Демедюк. - Ну і загальні критерії відбору в поліцейські, перераховані в ст. 43 розділу VI Закону України "Про Національну поліцію", ніхто не відміняв".

Обов'язковиймінімум:в/о,знання англійської,несудимість.

КОГО ВІЗЬМУТЬ.Освіти досить просто технічної. Втім, близько 40% айтішників, які успішно працюють в компаніях, не мають профільної освіти. За словами Віктора Валєєва, директора Асоціації "ІТ України", серед них є власники фізико-математичних дипломів і навіть економісти і лінгвісти. "Якщо у людини хороше технічне мислення, вона дружить з цифрами, у неї непогані шанси стати спецом, – вважає він. - До вузької спеціалізації підтягнутий вже в процесі роботи, але середнього рівня знання щодо функціонування комп'ютерних систем, основам інформаційної безпеки і програмування обов'язкові. Базових буде мало, якщо зіткнетеся з шахраєм, який хоч якось замітав сліди".

ІНСТРУКЦІЇ.Щоббрати участьуконкурсі,потрібноподатиписьмову заявутанабірдокументів,переліченихвст.54розділуVIЗУ"Про Національнуполіцію".Процедураконкурсу,за інформацієюВіктораВалєєва,включаєпсихологічнийтест,тестназдатністьдо командної роботиіперевіркувласнекваліфікації.

ЧИМ ВАЖКА СЛУЖБА

Змінусів,вірніше,особливостейпрофесії-великазавантаженістьіпостійнерозумове напруження.Вголовідоводитьсятриматицілімасивиінформації,ацешвидковимотує."Робочийденьспівробітниківзазвичайненормований,-додаєСергійДемедюк,-сім'ямнашої увагихронічно невистачає.Однакроботаполіцейського,та ще йтакаспецифічнаізатребуванавнаш час,вжевиходитьврангпрестижнихзанять.Багато хлопцівпишаються,щопричетнідо такої важливої справи".

ДРУГОРЯДНІ ЗАДАЧІ.На думку Валєєва, головними напрямками роботи для кіберполіцейських повинні стати пошуки доказів серверних атак, джерел DDOS-атак, слідів зломів. З наболілого – розшук шахраїв, що беруть передоплату за товари та послуги. "Доведеться об'єднувати віртуальний світ з реальним; безліч завдань будуть не кіберзлочинами в чистому вигляді, а банальним шахрайством, ключі до якого зможе знайти тільки агент (дізнатися, з якого IP заходили в мережу, вимагати дані комунікацій, вийти на реальну людину за всім цим і передати слідчим), – пояснює головний айтішник України. - Багато буде роботи і з комп'ютерними шахраями, які зламують банківські карти".

ПЕРСПЕКТИВИ: ЗАРПЛАТА ДО $10 ТИСЯЧ

Співробітники відділу умовно діляться на дві категорії: детективів і агентів. На перших ляже більше юридичної роботи з елементами айті, оперативна і слідча діяльність, а другими повинні стати справжні айті-акули. "Для профільного ІТ-фахівця зарплата, пропонована в відділі, може, і незначна, але є плюси, – міркує Валєєв. - Тут придбаєте такий бойовий досвід по боротьбі з кібершахраями, що після з руками і ногами заберуть в будь-яку солідну структуру". Крім того, робота в органах принесе корисні зв'язки – будь-якому банку або стільниковому оператору такі люди однозначно потрібні.

РИНОК.Чим більше в нашому житті "розумних будинків", замків і навіть холодильників, тим ширше кіберпростір і тим більше злочинів буде в ньому відбуватися. Проникнення інформаційних систем в усі сфери життя випереджає темпи підготовки фахівців для них. За словами Валєєва, розумні борці з кіберзлочинцями вже нарозхват. "З огляду на, що вже доходило до відключення електростанції за допомогою вірусної атаки, очевидно, що забезпечити інформпорядок три сотні спеців не зможуть. Справжня потреба галузі – не менше кількох тисяч кіберполіцейських не тільки для органів, а й великих підприємств", – вважає експерт.

Воновленомудепартаментікіберполіціїзавданняускладняться,алезате,за словамиВалєєва,йогоіфінансуватиобіцяликраще."Думаю,непростозалучитинаїхокладлюдей,якібудутьпрофесійнозайматися,наприклад,аналізомкодіввірусів,алепочатківцямфахівцямможебутицікаво,-вважаєдиректорасоціації.-Заразбазовазарплата-нарівні30тис. грн,вкомерційнихструктурахїмзгодомзапропонуютьнабагатобільше:60-70тис., анайкрутішимспецамплатятьідо$10тис.".

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Джерело: "Сегодня"

Новини партнерів

Популярні статті

Новини партнерів