Окремікерівники структурних підрозділівМіністерства оборони та Генеральногоштабу Збройних Сил Українинедостатньо ефективні.Про цезаявив під часрозширеного засідання колегіїміністр оборони Українигенерал-полковникСтепанПолторак, повідомляє прес- служба відомства.
"Основними причинамиіснуючих проблемвважаюнеспроможність деякихкерівниківщодо впровадження інновацій , мотиваціїпідлеглих на досягненняконкретного результату.Питання прогнозуваннятаперспективногопланування, впровадженнясистемнихзмін у діяльностіне сталипріоритетамиокремих керівників .Цякопітка роботапідміняєтьсяперманентниммоніторингом станусправна певній ділянціроботи" , – сказавПолторак .
За його словами,в Міністерстві оборониусвідомлюють ризики , пов'язані з такимстаном справ.
" За кожним фактомненалежного виконання обов'язківмноюбудуть прийнятівідповідні рішення,втому числі й кадрові ", -додав він.
Полторактакож відзначив необхідністьрезультативноговикористання виділеногофінансового ресурсу дляМіноборони,відповідно до пріоритетівЗбройних Сил України.
Нагадаємо, що раніше прем'єр-міністрАрсеній Яценюкдоручив Міноборонипочати підготовкудо переходу наконтрактну армію.
Читайте також:
- Міноборони закупить сотню квартир для харківських військових
- Міноборони вже освоїло три чверті від річного ресурсу на матеріально-технічне забезпечення
- Українська армія взимку: у що одягнуть і як зігріють солдатів
- У Міноборони розповіли, скільки наші бійці заробили на збитій ворожій техніці
- Яценюк доручив Міноборони почати підготовку до переходу України на професійну армію