Ми оновили правила збору та зберігання персональних даних

Ви можете ознайомитисЬ зі змінами в політиці конфіденційності. Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з оновленими правилами і даєте дозвіл на використання файлів cookie.

Прийняти

Як українці шукають роботу: дослідження показало, що здобувачі активніші взимку і не вірять вакансіям без вказівки зарплати

7 серпня, 07:19

Марія Пирогова

Тільки 1% українців хоче понад 50 тис. на місяць, а студенти не люблять телефонувати роботодавцю

Пошук роботи. У фаворитах у кандидатів - роздрібна торгівля

Пошук роботи. У фаворитах у кандидатів - роздрібна торгівля / Фото: Анатолiй Бойко, "Сегодня"

Найчастіше українці шукають роботу взимку, а найпопулярнішою сферою залишається торгівля. Такими є результати дослідження аналітиків порталу OLX. Коли українці відгукуються на вакансії і як краще зв'язуватися з роботодавцями, дізналися "Сьогодні".

Зима і осінь

Найактивніше здобувачі взимку: в січні і лютому експерти порталу нарахували 796 тис. і 788 тис. відгуків на вакансії. З березня їх число починає падати. І знову зростає до осені: у серпні пости роботодавців збирають в середньому 530 тис. відгуків. Восени активність трохи зростає – до 603-674 тис. відгуків на місяць.

Найпопулярнішим днем ​​пошуку у народу є вівторок – на нього припадає найбільша кількість відповідей. Найменше ж українці схильні шукати роботу в неділю. При цьому найактивнішими стали здобувачі з Київської, Одеської, Дніпровської, Харківської та Запорізької областей – звідти найбільше приходить відповідей на вакансії.

Найзатребуванішою сферою у народу стала роздрібна торгівля. Українці взагалі часто шукають місце, де не потрібен досвід роботи. У фахівців в топі – будівництво і транспортна галузь.

Зв'язок і оклади

Найчастіше, зацікавившись вакансією, люди зв'язуються з компанією по телефону – так роблять 57% претендентів. 41% звертаються через форму платформи, 2% посилають роботодавцям смс. Інакше йдуть справи при пошуку роботи у підопічних або випускників вузів.

"62% студентів вважають за краще писати компаніям через сервіс з пошуку вакансій або ж відправляти смс", – зазначають аналітики порталу і додають, що телефонують роботодавцям тільки 38% студентів.

З підозрою народ ставиться до вакансій без зазначеної зарплати – на них відповідають тільки 17% українців. Решта відгукуються тільки на реальні цифри. До слова, більшість влаштує 10 тис. грн на місяць – роботу з такою зарплатою шукають 52% претендентів. Ще 41% згодні на заробіток до 25 тис. грн, і лише 1,4% хочуть отримувати від 50 тис. HR-експерт Анастасія Зозуля зазначає, тренд, коли роботодавець "соромиться" вказувати розмір зарплати, сходить нанівець:

"Цьому сприяють зростання зарплат і наполегливість здобувачів – особливо в соцмережах, коли роботодавець може нарватися на шквал їдких зауважень від користувачів".

Винні ритми

За словами експертів, закономірність в пошуку роботи саме по вівторках є і вона пов'язана з ритмами.

"На цей день припадає пік людської активності. Якщо в понеділок людська психіка адаптується, "звикає" до діяльності після вихідних, то вже у вівторок і середу працездатність людини на максимумі. Ближче до вихідних вона поступово сходить нанівець", – говорить психолог Олена Мірошниченко.

Вона нагадує, що в народі досі поширений стереотип "понеділок – день важкий", а тому багато хто схильний відкладати важливі справи на вівторок.

Нагадаємо, раніше новини "Сьогодні" розбиралися, що таке трудові відносини і як їх правильно оформити в Україні. І чим трудові договори, що дають можливість влаштуватися до штату, відрізняються від договорів підряду, які укладають для надання тієї чи іншої послуги.

Також ми склали ТОП-10 літніх способів додаткового заробітку в Україні. Як виявилося, в спеку добре платять будівельникам, прибиральникам і помічникам в городі. 

Читайте найважливіші та найцікавіші новини у нашому Telegram

Реклама

Реклама

Новини партнерів

Загрузка...

Новини партнерів

Loading...